(趣旨)

第一条　この規則は、羽後町定年前に退職する意思を有する職員の募集等に関する条例(平成二十六年羽後町条例第八号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(募集実施要項の記載事項)

第二条　条例第三条第一項第十一号の規則で定める事項は、次に掲げるものとする。

(応募及び応募の取下げの様式)

第三条　応募は、早期退職希望者の募集に係る応募申請書(様式第一号)によるものとする。

(認定をし、又はしない旨の決定の通知の様式)

第四条　条例第六条第二項の規定による通知は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める通知書によるものとする。

(退職すべき期日の通知の様式)

第五条　第七条通知は、退職すべき期日の決定通知書(様式第五号)によるものとする。ただし、認定通知書により第七条通知を併せて行った場合は、退職すべき期日の決定通知書を省略することができる。

(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意の様式)

第六条　条例第八条第一項の規定による同意は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める同意書によるものとする。

(新たに定めた退職すべき期日の通知の様式)

第七条　条例第八条第二項の規定による新たに定めた退職すべき期日の通知は、退職すべき期日の変更通知書(様式第八号)によるものとする。

(公表)

第八条　条例第十条の規定による公表は、毎年四月中に、前年度に認定を受けた応募をした職員の数及び当該認定に係る全ての募集実施要項(条例第六条第一項に規定する必要な方法を周知した場合にあっては、当該方法を含む。)について、行うものとする。